Formation continue

Notre expérience :

Nous avons permis ainsi à une personne de niveau BTS d’évoluer au sein de son entreprise, en 1 an elle a obtenu le DCG et peut ainsi poursuivre sa formation en DSCG.

Nous avons permis à un salarié de se former sur une matière du DCG (soit environ trois heures par semaine) et ainsi progressivement de compléter un diplôme commencé et avoir une perspective d’évolution.

Nous avons aussi permis à une personne au chômage de changer d’orientation, de niveau maîtrise en droit, elle a conclu un contrat pour 1 an de formation accompagnée d’un stage en entreprise de deux mois. Après l’obtention de son DCG, cette personne a été embauchée en cabinet et peut poursuivre ou non sa formation.

Les avantages :

Avantages organisationnels :
 Optimiser vos ressources humaines :
 Faire évoluer vos collaborateurs
 Créer une dynamique de travail et de formation au sein de votre équipe :
 Valoriser le savoir-faire acquis par l’expérience
 Lancer de nouveaux projets avec l’appui d’une formation

Avantages financiers :
 Frais de formation pris en charges par les organismes de la formation continu.