Objectifs de la formation

Un acteur de la vie économique locale

 Permettre aux entreprises de former leurs salariés (Formation continue) :

         Un salarié peut se former dans une ou plusieurs matières

         Préparer le DCG en entier en 1 ou 2 ans

Permettre aux entreprises de recruter en formant leur nouveau salarié :

           Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Permettre aux entreprises de dynamiser leurs ressources humaines en accueillant des jeunes motivés qui veulent aller plus loin, vous apportent des connaissances sans cesse actualisées.

L’alternance : une expérience .

Entrer dans le monde professionnel sans expérience est de plus en plus difficile.

Les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, limités dans le temps permettent :
  - d’apprendre son métier,
  - de se former aux méthodes spécifiques d'une entreprise,
  - de comprendre les exigences des entreprises.

Un diplôme de qualité:

 Le DCG est

- reconnu par tous les acteurs du monde de la comptabilité.

 - Diplôme d'état, définit en collaboration entre l'éducation nationale et l'ordre des experts comptables.

 - Mis aux normes européennes en 2008, il s'intègre dans le cursus LMD :

 - De niveau Licence, il permet de poursuivre en DSCG ou vers d'autres masters.